A dos semanas de la entrada en vigor de la ley de transparencia salarial en Rumanía, solo el 40% de las ofertas de empleo publicadas en la plataforma eJobs.ro muestran el salario ofrecido. Actualmente, hay más de 6.600 puestos de trabajo con salarios visibles, representando una minoría del total de ofertas disponibles. Los sectores con mayor cumplimiento son servicios, retail y transporte/logística. La ley busca aumentar la transparencia en el mercado laboral, permitiendo a los candidatos evaluar mejor las oportunidades. A pesar del plazo transcurrido, la adopción de la medida por parte de los empleadores aún es limitada. Se espera que el porcentaje de ofertas con salarios publicados aumente en las próximas semanas a medida que las empresas se adapten a la nueva normativa. La plataforma eJobs.ro es un importante indicador del cumplimiento de la ley en el mercado laboral rumano.