Los salarios de los carteros de PostNL han aumentado casi un 50% en los últimos cinco años, según datos recientes del convenio colectivo. Este incremento salarial significativo se produce en un momento en que la empresa afirma necesitar decenas de millones en subsidios para mantener el servicio de entrega postal. La discrepancia entre los aumentos salariales y la solicitud de ayuda financiera ha generado controversia. PostNL argumenta que los subsidios son necesarios debido al aumento de los costos operativos y la disminución del volumen de correo tradicional. Los sindicatos, por su parte, defienden los aumentos salariales como una compensación justa para los trabajadores. La situación plantea interrogantes sobre la sostenibilidad financiera de la entrega postal en los Países Bajos y la gestión de recursos de PostNL. Se espera un debate público sobre la asignación de fondos públicos a la empresa.