L'opérateur de télécommunications Meo, filiale d'Altice, a obtenu le statut d'entreprise en restructuration début 2024, après une demande déposée en 2023. Cette décision s'accompagne d'un plan de restructuration interne. Meo prévoit le départ de 1 200 employés dans le cadre de cette réorganisation. L'entreprise justifie cette mesure par la nécessité de s'adapter aux évolutions du marché et d'assurer sa pérennité financière. Ce plan de départs vise à optimiser les coûts et à améliorer l'efficacité opérationnelle. Les détails précis du plan social restent à définir, mais l'impact sur l'emploi est significatif.