Michael Leiters, le nouveau PDG de Porsche, instaure une culture d'entreprise plus directe et exigeante. Il prône l'honnêteté et la clarté dans la communication interne, sans détour. Leiters n'hésite pas à faire des remarques franches, y compris sur des sujets tels que le code vestimentaire au bureau, qu'il juge parfois inapproprié. Son objectif est de redresser la barre et de renforcer la performance de Porsche. Cette approche nouvelle témoigne d'une volonté de rupture avec les pratiques antérieures. Leiters semble déterminé à insuffler un nouvel élan à la marque emblématique. Il souhaite une entreprise plus réactive et plus performante face aux défis du marché.