PESCO, la empresa de energía, ha anunciado el fin de un beneficio histórico para sus empleados: la electricidad gratuita. Esta medida, efectiva de inmediato, busca optimizar recursos y reducir costos operativos. En lugar de la energía gratuita, los empleados recibirán ahora una compensación económica directa en sus nóminas. La empresa argumenta que el nuevo sistema es más transparente y equitativo, adaptándose a las necesidades individuales de cada trabajador. Esta decisión ha generado debate entre los empleados, quienes valoraban el beneficio anterior. PESCO asegura que la compensación económica será comparable al valor de la electricidad previamente suministrada de forma gratuita. La compañía se compromete a evaluar el impacto de este cambio en el bienestar de sus empleados.