Le marché du travail péruvien enregistre une diminution alarmante de la participation des jeunes, avec 215 000 individus en moins sur un an. Cette sortie massive du marché du travail est attribuée à un manque d'opportunités et à des difficultés d'accès à l'emploi pour les nouveaux entrants. Les experts soulignent également un déficit de formation et un manque d'expérience comme obstacles majeurs. Une proportion écrasante, 84%, des jeunes actuellement employés exercent dans le secteur informel, synonyme de précarité et d'absence de protection sociale. Cette situation souligne une crise structurelle de l'emploi pour la jeunesse au Pérou. Les conséquences de cette précarité à long terme risquent d'affecter le développement économique du pays. Des mesures urgentes pour améliorer la formation et créer des emplois de qualité s’avèrent indispensables.