À partir du 1er juillet 2026, une réforme significative entrera en vigueur concernant la destination du TFR (Traitement de Fin de Rapport) en Italie. Les nouveaux embauchés disposeront d'un délai de deux mois pour choisir l'affectation de cette somme. En l'absence de décision prise dans ce laps de temps, le montant sera automatiquement versé sur un fonds de pension. Cette mesure vise à encourager l'épargne retraite complémentaire des travailleurs. Le gouvernement espère ainsi améliorer la couverture prévoyance des futurs retraités. Les détails précis de cette nouvelle réglementation sont en cours de finalisation, mais le principe d'une allocation automatique en cas d'inaction est désormais établi. Cette réforme pourrait impacter significativement la gestion de l'épargne des salariés italiens.