近期有报道称，巴布亚新几内亚部分官员被指存在“空中通勤”现象，即周四中午离职，周一下午才返回，导致工作时间缩短，积压大量待处理事务。 此现象引发了对官员工作效率和责任心的质疑，尤其是在资源行业长期存在的“飞进飞出”工作模式受到批评的背景下。 批评者认为，领导层对自身行为标准的双重态度令人担忧。 此外，2028年国家橄榄球联盟（NRL）组建球队以及酋长队（Chiefs）海外比赛频繁，预计将加剧官员需要出行的频率，对工作安排构成更大挑战。 舆论普遍认为，领导层应以身作则，平衡国家队支持与本职工作。 此事件引发了公众对官员公职行为的广泛关注。