Después de casi once años, el gobierno ha anunciado una nueva estructura salarial para los empleados públicos. El Ministro de Finanzas informó que la novena escala salarial se implementará gradualmente a partir del 1 de julio de 2026-2027. El presupuesto incluye una provisión de 44 mil millones de taka, lo que ha generado optimismo entre los funcionarios y empleados gubernamentales. La principal interrogante ahora es determinar quiénes serán los beneficiarios directos de esta nueva escala. Se espera que la implementación se realice por fases, y aún no se han especificado los criterios exactos de elegibilidad. La noticia ha generado expectativas sobre posibles mejoras en las condiciones laborales y salariales del sector público. Se anticipa una mayor claridad sobre los detalles en los próximos meses.