Les autorités néerlandaises ont infligé une amende de 825 millions d'euros à Uber, une somme considérable liée à la suspension injustifiée des comptes de conducteurs. L'enquête a révélé qu'Uber classait de manière incorrecte ces conducteurs comme travailleurs indépendants, les privant ainsi de droits sociaux importants. Cette classification permettait à l'entreprise d'éviter de verser des cotisations sociales et de garantir des conditions de travail équitables. La cour a estimé qu'Uber avait exploité les conducteurs en leur refusant l'accès à des protections telles que le salaire minimum et les congés payés. L’amende vise à sanctionner ces pratiques et à encourager le respect des droits des travailleurs dans le secteur du transport. Uber a annoncé son intention de contester cette décision devant les tribunaux. Cette affaire souligne un débat plus large sur la classification des travailleurs dans l'économie des petits boulots.