El saliente subinspector general de policía de Malasia, Tan Sri Ayob Khan Mydin Pitchay, ha solicitado una revisión de la estructura de liderazgo de la policía. Argumenta que la estructura actual no refleja adecuadamente las responsabilidades y la carga de trabajo que asume la fuerza policial. Su propuesta busca un mejor alineamiento entre la jerarquía y las demandas operativas. Ayob Khan, al concluir su servicio, consideró esencial esta modernización para optimizar la eficacia policial. La iniciativa tiene como objetivo distribuir de manera más equitativa las responsabilidades y asegurar que el liderazgo corresponda al volumen de trabajo real. Se espera que esta sugerencia motive un debate interno sobre la reorganización del mando policial en el país.