西澳大利亚监察专员Bevan Warner表示，他于2025年5月加入该机构时，机构士气“非常低落”。Warner先生的描述揭示了西澳大利亚监察机构内部存在的问题。他暗示了此前可能存在的管理或组织方面的挑战，导致员工士气受到影响。 这也表明他上任后面临着提高团队积极性和效率的重要任务。Warner先生的评论引发了对西澳大利亚政府部门内部运作的关注。 进一步的调查可能会揭示士气低落的具体原因，并促成必要的改革以改善工作环境。他还表示，他感受到一种“原始的不公平”，正以此为动力来更好地为西澳大利亚人民服务。