Paulius Grigas, directeur de KRS, une entreprise lituanienne en forte croissance, souligne que le succès du secteur de la construction repose avant tout sur les compétences humaines, malgré l'essor de l'intelligence artificielle et des nouvelles technologies. KRS a connu une croissance record et un doublement de son chiffre d'affaires. Grigas insiste sur le fait que la construction ne se limite pas aux matériaux ou aux outils numériques. L'entreprise a investi dans le développement de ses employés et dans l'amélioration de leurs conditions de travail. Cette approche centrée sur le personnel a contribué à attirer et à retenir des talents qualifiés. Le dirigeant estime que l'investissement dans les personnes est essentiel pour l'innovation et la compétitivité à long terme du secteur. KRS prévoit de poursuivre cette stratégie pour maintenir sa trajectoire de croissance.