Une entreprise hongroise familiale de grande taille est au centre d'une vive polémique concernant le recours à la main-d'œuvre étrangère. L'affaire met en lumière les difficultés rencontrées par certaines entreprises à recruter localement, même en période de pénurie générale de main-d'œuvre. L'entreprise en question, située dans le comté de Master Good, ne parvient pas à attirer suffisamment de candidats malgré des salaires supérieurs à 200 000 forints, mais inférieurs à la moyenne du comté. Ce cas particulier soulève la question de savoir si des réserves de main-d'œuvre existent réellement en Hongrie. Le débat s'intensifie autour des conditions salariales et de l'attractivité des offres d'emploi proposées par les entreprises. La situation pourrait avoir des implications plus larges sur la politique d'immigration et le marché du travail hongrois. L'issue de cette situation pourrait servir de baromètre pour évaluer la capacité du pays à répondre à ses besoins en main-d'œuvre.