La Confederación Sindical Japonesa (Rengō) ha publicado los resultados finales de las negociaciones salariales de primavera (Shuntō) de este año. El aumento salarial promedio alcanzó un 5.01%, superando el 5% por tercer año consecutivo. Este resultado indica una continuación de la tendencia positiva en la mejora de las remuneraciones de los trabajadores. Sin embargo, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) registraron un aumento del 4.69%, superando el año anterior, pero quedando por debajo del umbral del 5%. La diferencia en los aumentos entre grandes empresas y PYMES persiste, reflejando distintos niveles de capacidad financiera. Este incremento salarial se considera un factor importante en el impulso del consumo y la recuperación económica en Japón. Los sindicatos continúan presionando para obtener mejores condiciones salariales en el futuro.