印尼合作社部长费里·朱利安托诺表示，对乡村/社区合作社“红白”（KDKMP）经理的调动是为了在全国范围内实现管理人员人力资源（HR）的均衡配置。 此举旨在确保所有地区都有合格的经理来管理这些合作社。 部长建议经理们先接受目前的岗位安排，后续将根据实际情况进行调整。 政府强调，此项调动并非惩罚，而是为了优化资源配置，提升乡村合作社的整体运营效率。 这一政策的重点是确保在整个印度尼西亚的乡村和社区中，都有能力胜任的领导者来推动经济发展。 最终目标是加强乡村经济，改善当地居民的生活水平，并促进全国范围内的共同繁荣。 调整方案的具体细节将在进一步评估后公布。