Plusieurs entreprises à Hô-Chi-Minh-Ville recrutent activement du personnel non qualifié, sans exiger de diplômes élevés. Les offres d'emploi atteignent des salaires mensuels allant jusqu'à 30 millions de dông, soit une somme considérable. Ce recrutement massif s'accompagne de politiques d'avantages sociaux avantageuses pour les candidats. La demande de main-d'œuvre est forte dans divers secteurs, offrant ainsi des opportunités pour les personnes en recherche d'emploi. Les entreprises privilégient l'expérience et les compétences pratiques plutôt que les qualifications académiques. Cette situation témoigne d'une pénurie de personnel dans la métropole et d'une volonté d'attirer de nouveaux talents. Les candidats intéressés sont encouragés à consulter les offres disponibles auprès des entreprises locales.