Des syndicats de la province canadienne de Terre-Neuve-et-Labrador dénoncent un test de cybersécurité interne jugé insensible, ayant pris la forme d'un faux courriel promettant un jour de congé payé au personnel soignant. Ce courriel, intitulé « June Holiday », a suscité un bref espoir chez des employés déjà fortement éprouvés par des conditions de travail difficiles. Le personnel de santé de la province est confronté depuis des années à une surcharge de travail, à l'épuisement professionnel et à une pénurie de ressources. L'incident est perçu comme une moquerie face à leurs difficultés. Les syndicats critiquent le manque de tact de cette initiative, soulignant l'impact négatif sur le moral des équipes. L'enquête se poursuit pour déterminer les responsabilités et les mesures à prendre pour éviter de tels incidents à l'avenir.