加纳社会保障国家保险信托基金（SSNIT）总干事Kwasi Afreh Biney警告称，贸然提高退休年龄可能会对青年就业造成负面影响。他指出，延迟退休可能导致经验丰富的员工继续占据岗位，从而延缓青年人的晋升和就业机会，最多可能长达七年。 Biney先生强调，在考虑调整退休年龄时，需要充分评估其对劳动力市场和青年发展的影响。 他呼吁决策者谨慎行事，避免仓促做出可能阻碍青年人职业发展的决定。 这一警告引发了关于加纳人口结构变化以及劳动力市场可持续性的讨论。 SSNIT的观点旨在促进对延迟退休政策的全面考量，以确保各年龄段人群的利益得到平衡。