一项最新研究显示，加纳大阿克拉地区近六成（59.8%）的医护人员正在考虑辞职，引发了对该国医疗队伍稳定性的担忧。这项由科马西夸美·恩克鲁玛科技大学（KNUST）及合作机构的研究，调查了该地区十家公立和私立医院的医护人员。研究结果表明，加纳医疗行业面临着持续的人力资源挑战。 医护人员考虑离职的原因可能涉及工作压力、薪资待遇以及职业发展等多个方面。 这一高比例的离职意愿可能对当地医疗服务造成严重影响，加剧医疗资源紧张的局面。 研究人员呼吁相关部门重视医护人员的诉求，采取有效措施稳定医疗队伍。该研究已发表在《Heliyon》期刊上。