जर्मनी में चार दिवसीय कार्य सप्ताह की एक प्रायोगिक परियोजना फ़रवरी से 45 कंपनियों के साथ शुरू की गई है। यह प्रयोग यह देखने के लिए किया जा रहा है कि क्या चार दिन का कार्य सप्ताह कर्मचारियों और कंपनियों दोनों के लिए फायदेमंद है। फ़िनलैंड और जापान सहित दुनिया भर के 11 देशों में पहले से ही इस तरह की नीतियां आजमाई जा चुकी हैं। यह पहल कार्य-जीवन संतुलन को बेहतर बनाने और उत्पादकता बढ़ाने के उद्देश्य से है। अब तक के परिणाम उत्साहजनक रहे हैं, लेकिन अभी भी यह देखना बाकी है कि क्या यह मॉडल व्यापक रूप से अपनाया जा सकता है। इस प्रयोग से यह पता चलेगा कि क्या जर्मनी में भी यह नीति सफल हो सकती है। यह एक महत्वपूर्ण सामाजिक और आर्थिक बदलाव हो सकता है।