一项名为TalentX的调查显示，塞尔维亚Z世代员工更倾向于公开表达工作场所遇到的问题。该调查由Poslovi Infostud和Startuj Infostud于2026年3月和4月进行，旨在了解国内雇主品牌的认知度。研究结果表明，与以往世代不同，Z世代不愿保持沉默，而是积极寻求解决工作中的挑战。具体问题和调查细节尚未完全公布，但初步结果强调了年轻一代对工作环境的期望和诉求。此次调查覆盖了塞尔维亚国内的劳动力市场，为雇主提供了了解和吸引年轻人才的重要参考。Poslovi Infostud和Startuj Infostud计划进一步分析数据，并发布更详细的报告。该研究旨在帮助企业更好地适应Z世代员工的需求，提升雇主品牌形象。