La Comisión de Regulación Financiera (CFR) de Taiwán ha sancionado a Fidelity Taiwan con 6 millones de dólares taiwaneses (aproximadamente 187.000 dólares estadounidenses) debido a un caso de doble empleo que involucró a Kuo Ming-chien, ex presidente de Chinatrust Commercial Bank. La CFR determinó que Fidelity no supervisó adecuadamente la actividad de Kuo, quien mantenía un puesto concurrente mientras trabajaba para la firma de inversión. Como resultado de la sanción, a Fidelity Taiwan se le ha ordenado reducir tres de sus operaciones. El regulador expresó su preocupación por los posibles conflictos de interés y la necesidad de mantener la integridad de los mercados financieros. Esta decisión marca un precedente en la aplicación de las regulaciones sobre empleados con múltiples cargos en instituciones financieras taiwanesas. Se busca evitar que los intereses de los inversores se vean comprometidos por actividades secundarias de los altos ejecutivos. La CFR enfatizó la importancia de una gestión de riesgos robusta y la debida diligencia en la contratación de personal clave.