塞尔维亚吸引了大量外籍劳工，他们通常通过中介机构招聘而来。许多外籍工人面临着不人道的居住条件，以及非法就业或工资拖欠的问题。他们获得的报酬往往微薄，甚至不足以维持生计，只能依靠小费作为补充。这种现象反映了塞尔维亚劳动力市场对外籍工人权益保护的不足。相关机构正在关注并试图解决这些问题，但改善外籍工人处境仍面临挑战。目前，外籍工人的生活状况和权益保障问题引起了社会各界的广泛关注。进一步的政策调整和监管加强被认为是改善现状的关键。