फुटबॉल संगठन में सभी स्तरों पर गहरी समीक्षा और तत्काल पुनर्गठन की आवश्यकता है। फ़ेडरेशन और तकनीकी स्टाफ दोनों में ही कमज़ोरियाँ देखी जा रही हैं, जहाँ व्यक्तिगत हित सामूहिक विकास से ज़्यादा महत्वपूर्ण माने जा रहे हैं। फ़ेडरेशन की कार्यशैली में समन्वय की कमी है, और तकनीकी स्टाफ में भी एकता और संचार का अभाव है। कोच की रणनीति में कमी, अनुकूलन क्षमता की कमी और देर से किए गए बदलाव भी चिंताजनक हैं। टीम विशेष रूप से दूसरे हाफ़ में गोल खाती है, और 4-3-3 की एक ही रणनीति का उपयोग किया जा रहा है, जो विरोधियों के अनुसार बदलती नहीं है। वैश्विक स्तर पर बेहतर प्रदर्शन के लिए, रणनीति में सुधार, स्टाफ में स्थिरता और अधिक व्यावसायिकता ज़रूरी है।