Selon le directeur adjoint des services de secours d'Estonie, le pays manque d'environ 100 pompiers. Ce manque de personnel est principalement attribué aux salaires considérés comme trop bas, ce qui rend difficile le recrutement et la fidélisation. La situation actuelle menace la capacité de réponse des services d'urgence en Estonie. Le responsable a souligné l'importance d'améliorer les conditions de rémunération pour attirer de nouveaux professionnels. Cette pénurie pourrait compromettre la sécurité publique et allonger les délais d'intervention en cas d'incendie ou d'autres situations d'urgence. Des mesures sont donc urgemment nécessaires pour pallier ce déficit de personnel et garantir un niveau de protection adéquat pour la population estonienne.