Une aide-soignante néerlandaise, Conny, âgée de 55 ans, a été licenciée d'une maison de retraite après huit ans de service. Le licenciement a été prononcé par la nouvelle direction de l'établissement. La raison invoquée est l'absence de qualifications formelles requises pour le poste. L'affaire souligne la question de la reconnaissance des compétences acquises sur le terrain. Le cas de Conny met en lumière les exigences strictes en matière de diplômes dans le secteur des soins aux personnes âgées aux Pays-Bas. Cette situation soulève des interrogations sur l'avenir professionnel des employés expérimentés mais non diplômés. Le licenciement a créé une vive controverse locale.