नीदरलैंड की एक वृद्धाश्रम में 55 वर्षीय कॉनी ने आठ वर्षों तक काम किया। हाल ही में, एक नई निदेशक नियुक्त की गई जिसने कॉनी को उनके पास आवश्यक औपचारिक योग्यताएं न होने के कारण बर्खास्त कर दिया। कॉनी ने पहले कभी इस बारे में कोई चिंता नहीं जताई थी और लंबे समय से सफलतापूर्वक काम कर रही थीं। इस फैसले ने उन कर्मचारियों के बीच चिंता पैदा कर दी है जिनके पास औपचारिक प्रशिक्षण नहीं है, लेकिन वर्षों का अनुभव है। यह मामला अब इस बात पर बहस छेड़ रहा है कि वृद्धाश्रम में अनुभव और औपचारिक योग्यता में से किसे अधिक महत्व दिया जाना चाहिए। कुछ लोगों का तर्क है कि अनुभव महत्वपूर्ण है, जबकि अन्य औपचारिक शिक्षा पर जोर देते हैं। इस घटना ने नीदरलैंड में वृद्धाश्रम कर्मचारियों की स्थिति पर भी सवाल खड़े कर दिए हैं।