Dana Walden, presidenta de Disney, describió los recientes despidos como “extremadamente dolorosos” pero indispensables para la compañía. Los recortes afectaron aproximadamente 1,000 puestos de trabajo en abril, concentrándose principalmente en el área de marketing de Disney. Estos ajustes se realizaron tras la llegada de Josh D’Amaro a la posición de director ejecutivo. Walden no ofreció detalles específicos sobre futuros despidos, pero sí enfatizó la necesidad de una reestructuración para asegurar la viabilidad a largo plazo de Disney. La compañía busca adaptarse a los cambios en el mercado del entretenimiento. Estos cambios estratégicos buscan optimizar las operaciones y mejorar la eficiencia en todo el conglomerado mediático. La decisión refleja un panorama desafiante para la industria del entretenimiento.