Se proyecta un aumento de 2500 coronas en el salario mínimo de la República Checa a partir de enero próximo, alcanzando un total de 24.900 coronas. Las estimaciones sugieren que para 2028, este valor podría ascender a 26.900 coronas. Este incremento se basa en el borrador de una ordenanza gubernamental que utiliza coeficientes para calcular el salario más bajo, correspondiendo al 44,6% del salario promedio en 2024 y al 45,8% en 2028. La propuesta será discutida por la tripartita, un foro de negociación entre gobierno, empleadores y sindicatos. Actualmente, aproximadamente el 4,9% de los empleados checos, alrededor de 181.000 personas, perciben el salario mínimo. Este ajuste busca reflejar la evolución del costo de vida y el crecimiento económico en el país. El impacto en el mercado laboral y las empresas será analizado durante las negociaciones.