韩国一项调查显示，全国市郡区公务员中，约九成表示若选举事务系统维持现状，将不愿参与选举相关工作。 主要原因是现有系统工作量过大，且缺乏合理的人力及时间安排。 调查还发现，许多公务员认为选举工作与本职工作脱节，影响了日常公务的效率。 此外，对选举事务专业性的不足以及相关培训的缺乏也构成不满因素。 调查结果反映出韩国选举系统在公务员参与度方面存在问题，亟需改革以提高公务员的积极性。 专家建议，应简化选举流程，优化人力资源配置，并加强对公务员的选举事务培训。