La Federación de Fútbol de Camerún (FECAFOOT) ha publicado recientemente una nueva escala salarial mínima obligatoria para entrenadores y jugadores que compiten en las ligas nacionales. Esta medida busca profesionalizar el fútbol camerunés y asegurar condiciones laborales justas. La tabla salarial varía según la categoría del club y el rol del individuo dentro del equipo. Se espera que esta iniciativa ayude a estandarizar las remuneraciones y prevenir la explotación de los futbolistas. Sin embargo, la implementación de esta política ha generado debate sobre su viabilidad y el impacto en los clubes con presupuestos más limitados. La FECAFOOT confía en que estos nuevos estándares promoverán un desarrollo sostenible del fútbol profesional en Camerún.