सरकार द्वारा NDR 2026 के तहत चाइल्डकेयर लीव की लागत वहन करने के निर्णय का व्यवसायों ने स्वागत किया है। इस कदम से नियोक्ताओं पर वित्तीय बोझ कम होने की उम्मीद है। हालांकि, इस सकारात्मक बदलाव के बावजूद जनशक्ति की कमी को लेकर चिंताएं बनी हुई हैं। कई नियोक्ताओं ने चेतावनी दी है कि अनुपस्थित कर्मचारियों की जगह भरना अब भी एक कठिन चुनौती है। यह समस्या विशेष रूप से छोटे व्यवसायों के लिए अधिक गंभीर बनी हुई है। छोटे फर्मों के पास वैकल्पिक कर्मचारियों का पर्याप्त संसाधन नहीं होता है। कुल मिलाकर, वित्तीय सहायता के बावजूद परिचालन संबंधी मुश्किलें बरकरार हैं। सरकार को अब मैनपावर की कमी को दूर करने पर ध्यान देना होगा।