El gobierno ha propuesto nuevos incentivos fiscales para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad y de género diverso. La propuesta, presentada el jueves 11 de junio en el presupuesto para el año fiscal 2026-27, establece que las empresas que contraten al menos el 10% de su plantilla, o un mínimo de 25 personas, pertenecientes a estos grupos, podrán acceder a deducciones fiscales especiales. Específicamente, las empresas elegibles podrán deducir hasta el 5% del impuesto sobre la renta correspondiente a los salarios de estos empleados. La medida busca promover la igualdad de oportunidades y la integración social a través del empleo. Se espera que esta iniciativa motive a las empresas a ampliar sus programas de contratación inclusivos. Los detalles específicos sobre la implementación y los criterios de elegibilidad serán definidos posteriormente.