ऑस्ट्रेलिया में, सेवानिवृत्ति के लिए योगदान दर 12 प्रतिशत निर्धारित है। इस उच्च दर के कारण, औसत व्यक्ति की सेवानिवृत्ति के बाद की वार्षिक आय, उनके कामकाजी जीवन के दौरान की आय से अधिक होने की संभावना है। यह स्थिति वित्तीय असमानता और धन के वितरण से संबंधित सवाल उठाती है। विशेषज्ञ इस बात पर विचार कर रहे हैं कि क्या यह बचत दर बहुत अधिक है और क्या इसे समायोजित करने की आवश्यकता है। कुछ का तर्क है कि अत्यधिक बचत से वर्तमान आर्थिक गतिविधियों में कमी आ सकती है। यह भी चिंता है कि धन का यह संचय कुछ लोगों के लिए ही फायदेमंद हो रहा है, जिससे असमानता बढ़ रही है। सरकार इस मुद्दे पर विचार कर रही है ताकि भविष्य में एक संतुलित दृष्टिकोण अपनाया जा सके।