Le conseil d'administration de Xero a présenté ses excuses sans réserve concernant la gestion d'une plainte contre son fondateur, Rod Drury. Cette excuse intervient après un examen attentif de la situation et reconnaît des lacunes dans le traitement initial de la réclamation. L'entreprise s'engage à mettre en œuvre des réformes significatives au sein de son environnement de travail afin de prévenir de telles situations à l'avenir. Ces changements viseront à améliorer les procédures de traitement des plaintes et à renforcer la responsabilisation de la direction. Xero souligne son engagement envers un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous ses employés. L'objectif est de rétablir la confiance et de garantir que de telles questions soient traitées de manière juste et transparente à l'avenir, au sein de l'entreprise Xero. L'entreprise réaffirme son engagement envers l'éthique et la bonne gouvernance.