Une discussion sur le budget du secteur de l'éducation s'est tenue aujourd'hui au Palais d'État, axée sur la pénurie de personnel enseignant. Des enseignants, des gestionnaires de formation et des directeurs d'école ont exprimé leurs points de vue et discuté des problèmes urgents. Le directeur de l'école « Guide académique », D.Bold, a souligné que le salaire de base était la principale raison du manque d'enseignants et a plaidé pour un retour aux salaires plus élevés d'autrefois. Il a également souligné que les augmentations de salaire des enseignants entraînent automatiquement des augmentations des fonctionnaires. D.Bold a souhaité la réintroduction du système de sélection d'antan, appelé « Ligne Rouge », où des critères étaient fixés pour l'admission en dixième année après la neuvième année, car cela pourrait avoir un impact positif sur la charge de travail des enseignants et l'accès à l'éducation. Cependant, B.Amartuvshin, chef du Département de l'éducation de la capitale (НБГ), a répondu que ce type de système n'était pas viable dans le contexte moderne, soulignant les difficultés liées à la gestion des élèves non admis et à l'impossibilité de les forcer à choisir.