根据索非亚市长瓦西尔·特尔齐耶夫对市议员西蒙·斯塔夫雷夫的回复，当地公交公司“Столичен автотранспорт”内部薪酬差距巨大。该公司董事会成员的报酬远高于公司内部的关键专家。具体数据显示，部分董事会成员的收入最高可达首席会计师的五倍。这一情况揭示了该市政企业在薪酬分配上的严重不均衡。相关信息在市议会的质询过程中被公开。目前，该公司的薪酬结构已引起公众和议员的关注。此次披露凸显了市政管理在资源分配上的潜在问题。